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法伯耳招聘信息
招聘启事
(南京法伯耳纺织有限公司)
 
    南京法伯耳纺织有限公司系南京化纤股份有限公司子公司,地处六合精细化工园区,因Lyocell短纤维项目发展之需要,现向社会和企业内部公开诚聘英才,欢迎有志之士加入。自信息发布之日起,接受报名。应聘者可采用现场报名和网上报名的方式,现场报名者,请带相关证件和证书(原件和复印件)至南京化纤人力资源部。网上报名需提交相关资料照片,经审核合格者,面试时带相关原件。详细招聘职位见附表,各职位薪酬标准按公司相关制度执行,具体面谈。同时,为广招英才,我们对特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。
    联系部门:南京化纤股份有限公司人力资源部
    联 系 人:蔡宝贵
    联系地址:南京市六合区雄州街道郁庄路2号
电子邮箱:cbg@ncfc.cn
 
 
 
                                 2019年8月14日
 
招聘职位及要求
一、   原液分厂经理:
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备化纤工艺、高分子材料类专业知识。
4、 良好的组织领导能力、执行能力。
5、 良好的人员管理和质量管理能力。
二、   公用工程经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备热工、机械、环保类专业知识。
4、 良好的组织领导能力和沟通协调能力。
5、 良好的计划和控制能力。
三、      质检中心经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备化纤工艺、高分子材料类专业知识
4、 具备良好的物理检验、化学检验能力。
5、 良好的协调、沟通能力。
四、      维修部经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备机械工程、电气、仪表类专业知识
4、 良好的组织协调能力和计划控制能力。
5、 较强的设备管理能力。
五、      生产部经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,化纤工艺、高分子材料类专业知识
4、 良好的组织协调能力和计划控制能力。
5、 较强的分析能力,丰富的生产经验,能指导生产。
六、      安全健康环保部经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备安全管理、环保类专业知识
4、 良好的协调能力和沟通能力。
5、掌握国家安全生产及环保等方面法律法规,能指导生产合法运营。
七、      仓储经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备仓储、物流管理类专业知识。
4、 良好的协调能力和沟通能力。
5、能严格执行仓储工作流程和标准。
八、      行政部经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 10年以上工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历。
4、良好的协调能力和沟通能力、执行能力。
5、能完成公司行政后勤等工作。
九、      人力资源部经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 10年以上工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,熟知人力资源管理知识。
4、良好的协调能力和沟通能力。
5、能完成人力资源战略规划、培训、薪酬管理、绩效考核等工作。
十、      原液分厂副经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备化纤工艺、高分子材料类专业知识。
4、良好的组织能力和执行能力。
5、较强的生产管理能力和质量管理能力。
十一、纺练分厂副经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备化纤工艺、纺织工程类专业知识。
4、良好的组织能力和执行能力。
5、较强的生产管理能力和质量管理能力。
十二、公用工程副经理
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备热工、机械、环保类专业知识。
4、良好的组织能力和执行能力。
5、较强的生产管理能力和沟通协调能力。
十三、维修部副经理
招聘人数:3人(电气、仪表、基建各1名)
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产管理不少于10年工作经验,相同或相近职位5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备电气、仪表、基建工程类专业知识。
4、良好的组织能力和执行能力。
5、较强的设备管理能力和协调能力。
十四、原液分厂主管
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备一定的化纤工艺专业知识。
4、较强的执行能力和一定的组织能力。
5、良好的生产协调能力,能按照生产计划要求合理安排各工序的生产。
十五、纺练分厂主管
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备一定的化纤工艺专业知识。
4、较强的执行能力和一定的组织能力。
5、良好的生产协调能力,能按照生产计划要求合理安排各工序的生产。
十六、公用工程主管
招聘人数:2人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历。
4、较强的执行能力和一定的组织能力。
5、良好的生产协调能力,能按照生产计划要求合理安排各工序的生产。
十七、质检中心主管
招聘人数:1人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备一定的物理检验、化学检验知识,熟练操作分析仪器。
4、较强的执行能力和一定的组织能力。
5、良好的生产协调能力,能按照生产计划要求合理安排各工序的生产。
十八、维修部主管
招聘人数:3人
任职资格及技能:
1、 性别不限,年龄48岁以下。
2、 化纤相同或相近行业生产5年以上工作经验。
3、 大专及以上学历,具备一定的设备、电气、仪表专业知识。
4、较强的执行能力和一定的组织能力。
5、良好的协调能力,能按照计划要求严格执行生产设备设施的维修保养,保证运行完好。
 
  

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